職工是企業（yè）的主體，構（gòu）建和諧企業重要的是要處理好職工之間的關係，職工間（jiān）和諧相處、誠信相（xiàng）待是（shì）企（qǐ）業和諧的穩固基礎。如果職（zhí）工之間沒有（yǒu）良（liáng）好的和諧關係（xì），企（qǐ）業 就會失衡，發展就會停滯僵化。一個企業，隻有（yǒu）建立和諧融（róng）洽、安定有（yǒu）序的企業文化，才能把廣大員工的心思凝聚到幹事業上，把精（jīng）力集中到抓生產（chǎn）經營上（shàng）來，把功 夫下到抓（zhuā）落實上，才能造就一支善於研究和分析問題、善於謀劃應對之策、善於推進工作（zuò）落實的團隊（duì）。
　  湖北（běi）儀天成電力（lì）設備有限公司秉持“知人（rén）善用，人盡其才，以德為先（xiān），以能為重”的人才發展（zhǎn）觀，推行以人為本的治企理念，構（gòu）建以職業平台、職業能力、職業待遇、職業發展為主體的職業生涯管理體係，將企業的發展與員工（gōng）自身發（fā）展融為一體，實現了人與企業的和諧發展。
　  湖（hú）北儀天在（zài）業務發展的同時，努力營造以人為本的（de）和諧發展環境，不斷（duàn）增（zēng）強員工的創造活（huó）力，使每個員工的能力和潛能可以充（chōng）分的發揮，開創了和諧文化（huà）與企業 發展良（liáng）性互動，並致力於維護企業與客戶、企業與（yǔ）競爭者的和（hé）諧，積極（jí）為客（kè）戶（hù）提供優良的產品、耐心的服務，並通過與競爭企業以及省市政府、社會各界建立良性的 合作關係（xì），努（nǔ）力形成經營有序、互惠互利、共同發展、多方共贏的和諧局麵（miàn）。